Tag: Discriminación laboral
Por qué las cuotas son útiles para alcanzar la igualdad
Deben ser aplicadas desde el principio de la carrera profesional, no en el último escalafón
Un tribunal anula el cese de una mujer a la que despidieron por casarse
La empresa no pudo demostrar una razón distinta para justificar el despido de la empleada, que se produjo apenas veinte días después de comunicar la fecha de su enlace. Los jueces le conceden una indemnización de 15.000 euros
La rebelión de las limpiadoras
Las trabajadoras domésticas se movilizan para acabar con años de discriminación. Su última batalla: tumbar una enmienda que aplaza la mejora de derechos
Multa a Schweppes y a una agencia por los minivestidos de las azafatas del Godó
UGT denunció ante la Inspección de Trabajo una situación de asedio discriminatorio por razón de sexo
La baja maternal debe computarse para el cobro de incentivos
El Supremo y el Constitucional señalan que el permiso de maternidad no puede ser tratado como una ausencia laboral porque supone una discriminación de las mujeres
Los diez datos que demuestran que las mujeres sufren discriminación laboral
Fedea presenta un informe en el que constata que las mujeres tienen más dificultades para encontrar un trabajo, más trabas para ascender y están peor pagadas
Expertos piden nombrar a mujeres directivas por cuotas
Fedea constata en un informe la desigualdad de género en el mercado laboral y propone avanzar en la conciliación laboral