Sólo el 4% de las ofertas de empleo se dirige a esta franja de edad cuando casi cinco de cada 10 parados de muy larga duración tienen más de 45 años. El problema se multiplica por nueve desde 2007 y se considera ya estructural. Leer
Sólo el 4% de las ofertas de empleo se dirige a esta franja de edad cuando casi cinco de cada 10 parados de muy larga duración tienen más de 45 años. El problema se multiplica por nueve desde 2007 y se considera ya estructural. Leer