Santander vuelve a potenciar los incentivos en efectivo, la estrategia por la que está optando para captar nuevo negocio y fidelizar clientes en España, frente a la remuneración del pasivo por la que están apostando otros competidores.
El banco ha incrementado hasta 500 euros la bonificación que ofrece a los clientes que domicilien la nómina o pensión. Para optar a este premio, los particulares tendrán que tener un sueldo de al menos 2.500 euros y además, contratar un seguro. Adi
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