El banco, con 38 directivos en su primera línea, aborda una docena de nombramientos desde finales del pasado año por la creación de los cinco negocios globales y la rotación de perfiles.
Santander ha remodelado un tercio de sus altos cargos en menos de un año por los cambios derivados de la creación de las nuevas áreas globales de negocio y por la rotación de directivos, más intensa que en otros bancos españoles.
«Tenemos el mejor equ
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