La entidad renueva el equipo en Alemania y tiene la intención de potenciarlo aún más. También habrá refuerzos en otros mercados clave.
Alantra ha reabierto la veda. Después de dos años de contención, de recortes que han provocado la salida de casi 130 personas hasta dejar la plantilla en 583 y de redefinición de la estrategia, el banco de inversión vuelve a contratar.
Lo está haciendo con objetivos a medida de la nueva estructura sectorial y geográfica que ha trazado en estos años de reflexión, pero con las mismas formas de los momentos más activos de 2021.
La meta es atraer banqueros de entidades de primera fila ultraespecializados en sus campos de fusiones y adquisiciones (M&A, por sus siglas en inglés). Cuatro ya han aterrizado en la plantilla, otro lo hará en octubre, cinco o seis más de alto nivel llegarán a lo largo de este año y más de una decena como mínimo de todos los perfiles el próximo ejercicio para el equipo de Alemania y Suiza.
UBS ha sido el origen de los fichajes más recientes. Alantra se ha hecho con el equipo de mid-market (empresas de tamaño medio) del banco suizo en Francia y ha pactado la incorporación de Jérôme Breuneval, Maxime Moreira y Théo Le Mat para reforzar su presencia en el país, que llega ya a los 50 profesionales.
Más alcance
La intención también es dar cobertura a la zona francófona de Suiza, en colaboración con el equipo de Zúrich, desde la nueva oficina de Lyon que ha abierto el banco de inversión como parte del acuerdo de contratación.
Francia empieza a acercarse en tamaño al equipo de Estados Unidos, que acaba de ser reforzado con la llegada de Zeke Navar, formado en JPMorgan y Union Square Advisors y experto en salud en todas las vertientes, desde la aplicación al sector de la inteligencia artificial hasta la medicina personalizada.
En Alemania el relevo es en lo más alto. Alantra estrenará en octubre su tercer responsable en dos años tras poner este cargo en manos de Alexander Matthes, especialista en mid-market y en el sector de consumo en todos los frentes, ya que procede del fondo de capital riesgo Vendis Capital, pero antes ha trabajado en Lazard y William Blair.
Matthes tiene ante sí el reto de recomponer la plantilla en Alemania y dar un impulso al crecimiento en la región germano-suiza. Su mandato es ganar más operaciones y de mayor relevancia y para ello contará con un refuerzo importante del equipo. Alantra quiere tener unas 30 a 35 personas a corto plazo, frente a la veintena actual.
Hay más nombramientos en el horizonte. El banco de inversión tiene previsto incorporar entre cinco y seis managing directors más antes de que termine el año. Sus destinos todavía no están cerrados, pero la intención es que vayan principalmente a Francia, Alemania, Reino Unido, España y Estados Unidos, los mercados clave en los que Alantra ha decidido concentrar sus esfuerzos después de su reestructuración.
Crecimiento selectivo
«Estamos ejecutando un plan de crecimiento muy selectivo y alineado con nuestro modelo de especialización sectorial global combinada con alcance local, enfoque multiproducto y la ambición de ser un asesor a largo plazo que acompaña al cliente en su crecimiento, y no un asesor que solo está en las operaciones puntuales», señalan fuentes cercanas a Alantra.
El banco de inversión no tiene intención de repetir el pasado. Cada contratación está muy medida para encajar en el esquema de transacciones de calado, transfronterizas, especializadas y fruto del trabajo en equipo que ha diseñado. No habrá individualismos ni carrera por el bonus si antes no ha habido resultados, apuntan fuentes financieras.
También hay una alineación con el momento del mercado. Alantra está percibiendo una mayor actividad en sus mercados principales y ha elevado el número de operaciones en las que está trabajando.
La revitalización es tanto en M&A como en operaciones en el mercado bursátil, donde Alantra ha hecho pleno en las principales que ha habido en España. El banco de inversión ha logrado plaza en las salidas a Bolsa de Cox, Hotelbeds y Cirsa, así como en las ampliaciones de capital de OHLA y de Neinor.