Los sueldos de los bancos europeos sube, pero lejos de Estados Unidos. El CEO de Barclays tiene el incremento más alto a uno y otro lado del Atlántico.
Los máximos responsables de la banca europea cobran sueldos millonarios y la mayoría se los subió el año pasado, pero las cifras siguen lejos de sus rivales de Estados Unidos. A la cabeza de todos ellos está Jamie Dimon. El consejero delegado de JPMorgan cobró casi lo mismo que los primeros ejecutivos de UBS, Santander y BBVA juntos.
Y eso que UBS dio a su consejero delegado, Sergio Ermotti, una gratificación por sus servicios de 15,9 millones de euros en 2024, la mayor entre la banca europea, según los datos de S&P Global Market Intelligence. La mejora fue de un 3,7% con respecto al ejercicio anterior.
Santander también desembolsó más para remunerar a su presidenta, Ana Botín. Los 13,7 millones de euros que cobró la máxima ejecutiva del banco el año pasado suponen un aumento del 12% sobre 2023, lo que le permite situarse otro ejercicio más como la segunda mejor pagada de Europa.
Sexto del ránking
El salario de Carlos Torres, presidente de BBVA, está varios escalones por debajo. Los consejeros delegados de Standard Chartered (12,9 millones), Barclays (12,7 millones) y Deutsche Bank (9,8 millones) están por encima en el ránking de los mayores cobradores de Europa. Eso lleva a Torres al sexto puesto entre los bancos europeos, con 8,36 millones de sueldo.
La suma de UBS, Santander y BBVA asciende a 38 millones, muy cerca de los 36,4 millones que se llevó Dimon, más del doble que Ermotti y casi el triple que Botín.
El responsable del líder de la banca mundial por capitalización bursátil marcó distancias incluso con sus competidores estadounidenses con presencia internacional. David Solomon, de Goldman Sachs, se quedó en 30,22 millones de euros, aunque poco a poco va acortando la diferencia, ya que el crecimiento de su salario rozó el 16%, por encima del alza de Dimon.
Más se lo subió Jane Fraser, consejera delegada de Citi, que lo incrementó un 22,3%, para llegar hasta los 30 millones y situarse muy cerca del segundo puesto. Bank of America y Brian Moynihan están detrás, con 27,8 millones, mientras que Morgan Stanley cierra el quinteto de los grandes de Wall Street, con 24 millones para Ted Pick.
Todos ellos pagaron a sus ejecutivos más que en Europa, pero el Viejo Continente lideró las subidas. Solo hay cuatro máximos directivos de bancos europeos que superan los 10 millones de retribución, pero en algunos casos se ha llegado a esa cifra después de más que duplicar los emolumentos.
Mejoras
«La mayoría de los primeros ejecutivos de los bancos más grandes de Europa disfrutaron de aumentos salariales en 2024 gracias a una sólida rentabilidad que desafió los obstáculos derivados de la caída de los tipos de interés, el aumento de la incertidumbre geopolítica y la volatilidad del mercado», señala S&P Global.
El consejero delegado de Barclays, C.S. Venkatakrishnan, tiene en su haber el incremento más alto. Se ha embolsado un 127% más que el año anterior gracias a que el banco superó sus objetivos de rentabilidad ROTE y «a los elevados rendimientos para los accionistas», explica la entidad.
Bill Winters, de Standard Chartered, se ha beneficiado de un alza del 46%, mientras que Andrea Orcel, de UniCredit, llega hasta los 9,4 millones después de subirse la paga casi un 40%.
También ha habido algunas bajadas, aunque no demasiadas y de menor magnitud. Carlo Messina, de Intesa Sanpaolo, ha tenido un ajuste del 4% y se queda en 7,2 millones. Mayor ha sido la de Alberto Nagel, de Mediobanca. Sus honorarios se han reducido un 21%, hasta los 4,6 millones.
BNP Paribas está en la parte baja de la tabla de sueldos europeos. Su consejero delegado, Jean-Laurent Bonnafé, cobró 4,2 millones, después de una rebaja del 2%.