El ‘mercado oculto’ de las ofertas laborales: El 75% de las vacantes no se publican

Tres de cada cuatro ofertas de empleo en España se encuentran en el mercado oculto, es decir, las compañías prefieren no publicarlas y las cubren acudiendo a sus propias fuentes de reclutamiento, bases de datos o personas de confianza. Leer