Los dos bancos abonan más de un millón de media a sus directivos; CaixaBank se queda en medio millón. El bonus marca la diferencia entre Santander y BBVA.
Santander tiene muchos más banqueros de inversión con una implicación de máximo nivel en el grupo que BBVA y CaixaBank y les paga de media mejor que sus rivales. La remuneración por profesional top de Santander se ha situado en 1,44 millones de euros en promedio, un 42% más que BBVA y casi el triple que CaixaBank, según la información revelada por las entidades.
Ese cheque es para los banqueros de inversión que cada entidad incluye en el llamado colectivo identificado, compuesto por el personal cuyas actividades profesionales inciden de manera importante en el perfil de riesgo del banco. La regulación fija las líneas maestras, pero la designación es libre y los criterios son tan diferentes entre los tres que las cifras van desde los 419 directivos que ha señalado Santander hasta los 40 de CaixaBank, pasando por los 57 de BBVA.
Todos ellos tienen en común su pertenencia al negocio mejor pagado en cada una de las tres entidades, según la media que sale de los datos correspondientes a 2025. Ni la banca minorista ni la gestión de activos tienen un colectivo identificado tan bien retribuido.
Diferencias
La distancia es mayor en Santander, donde sus 419 banqueros de inversión top se repartieron el año pasado más de 601 millones de euros. Son 1,44 millones por profesional, frente a los 0,78 millones de media entre los 559 ejecutivos designados en banca minorista y los 1,2 millones de los 50 de gestión de activos.
En BBVA los grupos están más alineados. Los 57 banqueros de inversión de máxima categoría se repartieron casi 58 millones, a 1,013 millones por persona, frente a 0,93 millones tanto en banca minorista como en gestión de activos.
CaixaBank ha abonado de media 543.000 euros a sus 40 altos profesionales de banca de inversión y solo se puede comparar con los 414.000 euros a sus 116 banqueros minoristas seleccionados, porque la entidad no ha incluido a ningún profesional de la gestión de activos en el colectivo identificado.
Las diferencias de retribución tienen mucho que ver con el perfil de los profesionales de cada banco y con su crecimiento internacional, según señalan fuentes financieras. Los banqueros de inversión mejor pagados son los que se dedican a las fusiones y adquisiciones (M&A, por sus siglas en inglés) y a las operaciones en el mercado bursátil, y Santander es el que tiene mayor número de ellos después de las decenas de contrataciones que ha hecho entre los grandes bancos de inversión internacionales en los últimos tres años.
Eso deja su huella en el bonus, que es el verdadero artífice de la distancia entre Santander y BBVA. Los banqueros de inversión del primero cobraron el año pasado una remuneración variable de 884.000 euros de media, mientras que los del segundo se situaron en menos de la mitad. La retribución fija, en cambio, fue más alta en BBVA que en Santander (577.000 euros frente a 551.000 euros).
CaixaBank se queda muy lejos de esas cotas. Su paga se reparte de forma casi idéntica entre bonus y retribución fija. Los profesionales de este banco están más dedicados al negocio del préstamo y la deuda que a otros cometidos que tradicionalmente elevan la parte variable de la nómina y este mismo perfil es el que permite que los salarios globales sean más bajos.
Crecimiento internacional
También pesa que CaixaBank tiene la mayor parte de sus banqueros de inversión en España, mientras que Santander y BBVA han disparado su peso en los dos mercados mejor pagados del mundo: Estados Unidos y Reino Unido.
Los dos mayores bancos españoles han reforzado sus equipos con banqueros de los gigantes mundiales y para eso hay que competir en precio. La remuneración lo refleja, especialmente en Santander, que es el que más lejos ha llegado en su crecimiento internacional.
Los abonos de Santander también incluyen una parte de los bonus diferidos a los que se comprometió con sus fichajes en el momento de la contratación para compensarlos por los que perdían en sus antiguos bancos, pero a eso se une una subida de la paga total, algo que no ha hecho BBVA.
Los banqueros de inversión top de Santander cobraron el año pasado de media cerca de un 5% más que en 2024, mientras que BBVA redujo más de un 1% su retribución, y eso a pesar de que los beneficios en banca de inversión del primero crecieron menos que los del segundo. Eso ha aumentado la brecha entre ambos y ha permitido que CaixaBank, con un alza del 3,4% en su remuneración media, se acerque un poco a BBVA.