Tag: Empresas
El jefe de la banca central bendice la principal arma de Santander para ceder riesgo
El BIS cree que las SRT no son una amenaza en estos momentos, pero pide transparencia y que se incluyan en los test de estrés. Leer
CaixaBank: cada 0,25 puntos al alza de tipos eleva 200 millones el margen
El alza del precio del dinero mejoraría la rentabilidad en 2027, dada la sensibilidad positiva del banco a los intereses, aunque otros efectos como la inflación y el PIB podrían diluir el impacto. Leer
HSBC analiza un recorte de 20.000 empleos por la inteligencia artificial
Despidos, venta de negocios y no reponer bajas, medidas que estudia el banco británico. Leer
La Justicia avala el despido de una empleada que llamó en redes esclavista y «mierda» a Ikea
Los magistrados sostienen que esa conducta supone «incumplimiento grave y culpable de sus obligaciones» como empleada, y el despido fue totalmente ponderado porque su actitud no se justifica en la libertad de expresión Leer
El aviso desde el mayor laboratorio europeo de IA: «Es muy importante que aprendamos matemáticas»
Peter Sarlin, CEO y cofundador de AMD Silo AI, advierte del riesgo de que la UE dependa por completo de EEUU o China Leer
Buch (BCE): «Las perspectivas para la estabilidad financiera se han vuelto más inciertas»
La presidenta del Consejo de Supervisión bancaria alerta en Bruselas de que los nuevos acontecimientos geopolíticos ensombrecen el horizonte para las entidades europeas. Leer
Santander insta al accionista de Webster a votar en la junta
Si el inversor de Webster no da su aval expreso, se contabilizará como voto en contra en la junta que debe aprobar la integración. Leer
El capitán empresarial reaprende a surcar la tormenta geopolítica
Irán ejemplifica un nuevo contexto en el que la resiliencia se impone incluso a la eficiencia y la rentabilidad en el diseño de las cadenas de valor. Leer
Nordea recortará 1.500 empleos como parte de su adaptación a la IA
Nordea, el mayor grupo financiero escandinavo, llevará a cabo un ajuste de plantilla que afectará a unos 1.500 puestos de trabajo en 2026 y 2027 como parte de las medidas de reestructuración para modificar la composición de su fuerza laboral y mejorar la eficiencia en el marco de su estrategia para 2030, para la que son fundamentales la tecnología, los datos y la IA. Leer