Ana Botín, presidenta de Santander.
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La entidad cumple con un año de antelación cuatro de los 11 parámetros de banca responsable que computan en la retribución variable como criterios a largo plazo.
La solvencia, la rentabilidad o la satisfacción del cliente son el plato fuerte. De ellos depende en gran medida el bonus que cobran a fin de año los directivos de Santander. Pero estos criterios han dejado de ser los únicos que computan a la hora de
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