La empresa tendrá que responder por «un acto discriminatorio» en materia salarial cometido en 2006 por la antigua Aena que benefició a familiares y no prescribió Leer
La empresa tendrá que responder por «un acto discriminatorio» en materia salarial cometido en 2006 por la antigua Aena que benefició a familiares y no prescribió Leer