En tiempos en los que lo habitual es que cada oferta laboral tenga centenares de candidatos, también ocurre con cierta frecuencia que centenares de ofertas se queden vacantes por la falta de cualificación técnica. En un país con una tasa de paro superior al 18%, un número creciente de empresas han trasladado a sus respectivas patronales que no consiguen contratar a las personas adecuadas para sus necesidades concretas de producción y con las condiciones que ofrecen. A Iberfoil, del Grupo Alibérico, le ha pasado con una oferta de cien técnicos. “Hemos detectado problemas a la hora de encontrar perfiles de trabajadores cualificados para la planta de laminación de Iberfoil, en Sabiñánigo”, describe su presidente, Clemente González Soler.
