UBS exige que los aspirantes a banqueros de inversión junior demuestren dominio de la IA como requisito de contratación, lo que demuestra cómo esta tecnología está transformando la contratación de recién graduados en algunos de los mayores bancos europeos.
Según fuentes familiarizadas con el asunto, el grupo suizo exige a los futuros graduados y becarios que se incorporen a sus divisiones globales de banca y mercados en 2027 que demuestren cómo pueden utilizar la IA para «mejorar los resultados y la eficiencia».
Esta nueva estipulación se suma a requisitos más tradicionales, como estar en camino de obtener una licenciatura, lo que convierte a UBS en una de las primeras grandes instituciones financieras en exigir explícitamente conocimientos de IA para los banqueros junior.
Requisito indispensable
Esta medida pone de relieve cómo las habilidades en IA se están convirtiendo en un requisito indispensable tanto para los puestos bancarios tradicionales como para los empleos relacionados con la tecnología y los datos, a medida que las entidades financieras implementan cada vez más estas herramientas para tareas rutinarias que históricamente realizaban empleados junior, desde el análisis financiero y la investigación hasta la preparación de presentaciones para clientes.
Una persona familiarizada con la decisión de UBS afirmó que se añadirían preguntas sobre «fluidez» en inteligencia artificial a las entrevistas de selección de becarios y pasantes, para evaluar cómo han utilizado la tecnología.
Según documentos presentados por la empresa, el banco español Santandertambién ha buscado explícitamente «usuarios avanzados de IA» para algunos programas de posgrado en su banca corporativa y de inversión.
Las nuevas exigencias surgen en medio de advertencias de pérdidas generalizadas de empleo en todo el sector bancario, a medida que los avances en las nuevas tecnologías permiten a las entidades crediticias automatizar más tareas.
Los analistas de Morgan Stanley pronosticaron recientemente que más de 200.000 puestos de trabajo en el sector bancario europeo estarán en peligro durante los próximos cinco años, a medida que las entidades financieras adopten la inteligencia artificial y cierren más sucursales.
Algunos ejecutivos han advertido que los bancos deben asegurarse de que el personal subalterno siga aprendiendo los fundamentos a medida que la tecnología se hace cargo de las tareas más rutinarias.
Conor Hillery, codirector de JPMorgan Chase para Europa, Oriente Medio y África, señaló que las entidades debían ser «muy cuidadosas» para que los empleados no «perdieran de vista los conceptos básicos y fundamentales».
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