Noticias
Lidl prepara la plataforma para sumarse a las ventas por Internet
Las empresas de gran consumo abogan por no reducir los salarios y cambiar la reforma laboral.
Abengoa logra más del 80% de apoyo a su plan y el respaldo de los Benjumea
Abengoa ha logrado que su plan de refinanciación sea respaldado por más del 80% de los acreedores. Según ha podido saber EXPANSIÓN, la compañía ha superado holgadamente ese porcentaje. Leer
La reforma fiscal europea provocará una caída de la recaudación
La propia Comisión Europea calcula que podría rebajar los ingresos públicos en 12.000 millones en la UE, y unos 2.200 millones en España
ATA ensalza que Extremadura es la que «mayor» esfuerzo hace para reducir el pago a proveedores
La comunidad extremeña ha sido la que más ha reducido proporcionalmente sus plazos a la hora de pagar a los proveedores Leer
¿Qué es lo que más valoran los jóvenes en un empleo? La estabilidad
Un 65,2% de quienes tienen entre 16 y 29 años cree que tendrá que salir de su ciudad para trabajar
CaixaBank sentará a Gonzalo Gortázar y Pablo Forero en el consejo del BPI
El consejo de Administración del banco portugués ha aprobado cooptar a los dos directivos de CaixaBank para cubrir los puestos vacantes. Leer
El Supremo anula el bono social y obliga a indemnizar a las eléctricas
La sentencia considera que esta tarifa subvencionada para los más desfavorecidos no la tienen que costear las empresas
El beneficio de BPI, participado por CaixaBank, se disparó un 21% hasta septiembre
El margen financiero del banco portugués mejoró un 12,6%, hasta los 55,6 millones de euros. Leer
Cyrus Mistry hits back at being ousted from Tata
THERE have only been six chairmen of the Tata Group since it was founded in 1868. There will soon be a seventh after Cyrus Mistry, the first boss of the conglomerate not connected to the founding family, was ousted after less than four years in charge. Even though he undertook few of the reforms needed to bring vast swathes of the Tata empire to profitability, he will prove a difficult act to follow. That the ousted man has now embarked on an extraordinary rampage against his old employer will scarcely help.
Mr Mistry might reasonably have expected to serve for a couple of decades at the helm of India’s biggest group, with interests from IT to cars, hotels, salt, steel and much else besides. His departure on October 24th was a surprise. For a company with a culture of consensus, the abruptness of his sacking—the board did not even give him the option of stepping down, and the purging of many of the top executives he had hired—is about as brutal as it comes. Ratan Tata, his predecessor, will take over while a new boss is found.
The catalyst for the defenestration was the lack of performance at some of the group’s big companies….Continue reading
BBVA ganará 2.673 millones, un 57% más, según las previsiones de los analistas
El resultado se disparará por la ausencia de los extraordinarios negativos que lastraron la cuenta hace un año. Leer