Uno de los grandes retos de este siglo XXI es incorporar el talento de las mujeres a los órganos de decisión de la sociedad. En España, la Ley de Sociedades de Capital (2010 y reforma 2014) y el Código de Buen Gobierno de Sociedades Cotizadas de 2015, han introducido cambios en el marco normativo. Las compañías están adaptándose, reforzando su gobierno corporativo para asegurar su sostenibilidad en un entorno mucho más exigente. La calidad del gobierno corporativo es un factor muy relevante y tanto inversores como analistas tienen en cuenta el perfil y la composición del consejo al evaluar una compañía. Por ello, la diversidad de conocimientos y sensibilidades del Consejo de Administración es esencial y un elemento de gran valor para las empresas.
