Tag: Desigualdad social
Fiestas que discriminan: ¿se puede negar a un hombre ser la reina de la verbena?
Las leyes son claras al dictar que la discriminación por sexo está prohibida, pero los tribunales han permitido más margen de exclusión en el ámbito privado
La lucha judicial de cinco ingenieras de Valencia para que en su colegio haya una comisión de la mujer: «Nos invisibilizan y diluyen»
Un juzgado ha admitido a trámite su recurso después de que la nueva directiva la cancelase, englobándola en una «línea de trabajo» perteneciente a una comisión mucho más amplia
La justicia madrileña ratifica la condena a una constructora por pagar a una ingeniera menos salario que a su compañero varón
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid rechaza el argumento de la mercantil de que el hombre asumía funciones adicionales
Condenada una empresa por denegar sistemáticamente la reducción de jornada para cuidar a los hijos
Un juzgado de lo Social de Barcelona declara que se trata de una discriminación indirecta por razón de sexo
Por qué es importante el dilema de la novia en la inteligencia artificial
La incorporación de la IA en el sector público puede mejorar la eficacia de la administración pero debe incluir la perspectiva de género para evitar riesgos
El hipotecado ‘online’: treintañero y con una financiación de 170.000 euros a tipo de interés fijo
Las mujeres que solicitan una hipoteca a través de internet son pocas, aunque lo hacen a una edad más temprana que ellos, según iAhorro
Por qué las cuotas son útiles para alcanzar la igualdad
Deben ser aplicadas desde el principio de la carrera profesional, no en el último escalafón
Lecciones y desafíos de un año de educación en pandemia
La adaptación forzada a un entorno virtual presentó numerosos retos y cambió, quizá para siempre, unas prácticas educativas que se beneficiaron de la repentina transformación digital
Formarse después de los 55: nunca es tarde para aprender
Los programas de educación para mayores ayudan a obtener nuevas competencias y presentan numerosos beneficios emocionales, materiales y psicológicos
El 25% de los empleados dejará su puesto si se elimina el teletrabajo
El 66,5% de los departamentos de recursos humanos asegura que la flexibilidad se mantendrá tras la pandemia