Con demora, el Consejo de Ministros ha dado luz verde al plan estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social entre 2018 y 2020. De hecho, el primer borrador del plan estaba diseñado para el periodo 2017-2020. En él, se exponen, sobre cuatro ejes muy genéricos, 12 objetivos y 100 líneas de actuación para la Inspección en lo que resta de década. El Ministerio de Empleo apunta con él “refuerza el control de la contratación temporal injustificada, la contratación a tiempo parcial y de los contratos formativos”.
