El banco instauró en junio el modelo ‘eWork’ que da la opción absoluta a sus empleados de administrarse en el trabajo.
En ING, el teletrabajo ya era una fórmula instaurada antes del Covid. Desde hace años, muchos de sus 1.400 empleados en España repartían su tiempo entre casa y la oficina, pero la pandemia generalizó este modo de trabajo.
Actualmente, y con la apari
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