Madrid y Barcelona, epicentro de la demanda, acumulan hasta septiembre 640.000 metros cuadrados contratados y constatan la tendencia al cambio progresivo del teletrabajo hacia fórmulas híbridas y presenciales Leer
Un negocio aburrido puede añadir brillo a las arcas de cualquier empresa. Leer
Sabadell implanta el teletrabajo al 30% en servicios centrales, lo que supondrá que sus empleados podrán trabajar en remoto hasta seis días al mes, siempre que no sean consecutivos, a partir del 1 de junio. Leer
Empleados de la banca, grandes fondos y tráders han pasado de trabajar en remoto en la ciudad china de Shanghái a dormir en un colchón hinchable o un saco en mitad de la oficina. Quienes roncan van directos a las salas de reuniones. Leer
BBVA se suma hoy a KPMG España y se adelanta al anuncio del fin del estado de alerta sanitaria con un modelo híbrido de trabajo en el que se podrá trabajar de forma permanente hasta un 40% de la jornada en remoto y un mínimo del 60% en presencial. Además, el teletrabajo podrá realizarse desde dos domicilios diferentes. Leer
La variante ómicron del coronavirus está obligando a las compañías a replegar sus planes de trabajo híbrido que contemplaban una mayor presencia en la oficina. Leer
El banco instauró en junio el modelo ‘eWork’ que da la opción absoluta a sus empleados de administrarse en el trabajo. Leer
El grupo de energía renovable reabrirá sus instalaciones el 13 de septiembre, pero permitirá a sus empleados seguir realizando su función desde casa. Leer
El banco entrega a sus empleados un autotest de antígenos para la semana que tienen que acudir a los centros corporativos de forma presencial. Leer
El banco aprendió en la pandemia que el teletrabajo es eficaz y mejora la productividad de sus empleados. Ahora, adaptará los puestos a las nuevas formas de trabajo. Leer