Una sentencia ampara a un trabajador rumano que vio vulnerado «el respeto a la vida privada y la correspondencia»
El Tribunal Europeo de Derecho Humanos ampara a un trabajador rumano despedido y rectifica una sentencia de 2016 en la que daba la razón al Estado rumano y a la empresa
La nueva ley de información no financiera obligará a las compañías de más de 500 trabajadores a explicar su política social y medioambiental
La revolución digital multiplica las formas de contratación y aumenta la precariedad si no se regula eficazmente