El 91,4% de los casi cuatro millones de trabajadores eventuales preferirían ser fijos, frente al 62% de la media europea
Algunas empresas comienzan a contratar a mayores de 55 años, impulsadas por iniciativas de entidades sin ánimo de lucro, ayudas públicas contra el desempleo de larga duración o políticas de selección no discriminatorias
La economía estadounidense registró 156.000 nuevos ocupados el mes pasado y el paro subió una décima, al 4,4%
Apuestan, además, por la negociación directa entre trabajadores y empresas en cuanto a la adaptación de la remuneración y horas de trabajo. Leer
Esta cantidad se enmarcaría en los 1.200 millones acordados para el periodo comprendido entre este año y 2020. Leer
Eliminar la rigidez de los mercados de trabajo y de bienes y servicios aceleraría el dinamismo económico
Los atentados pueden afectar a un sector esencial que debe protegerse
El departamento de Luis de Guindos apunta que «el proceso de normalización de los sueldos aún no ha acabado»