Para pisar el acelerador de la diversidad en todo su amplia perspectiva es prioritario que los comités de dirección adopten decisiones estratégicas y marquen objetivos.
Para nadie es un secreto que todavía falta un largo camino por recorrer para que la sociedad reconozca la igualdad de género. De hecho, si lo ponemos en cifras, aún quedan 132 años para alcanzar la plena paridad, según el Foro Económico Mundial. Esto
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