Para pisar el acelerador de la diversidad en todo su amplia perspectiva es prioritario que los comités de dirección adopten decisiones estratégicas y marquen objetivos. Leer
Cada vez más tribunales aplican la perspectiva de género en sus resoluciones
Con poco más de dos mujeres adicionales en el máximo órgano de gobierno de cada una de las empresas del selectivo español se lograría la igualdad de género, una meta que no parece del todo cercana. Leer
Diferentes empresas españolas han encargado auditorías internas para detectar si existe desigualdad retributiva entre hombres y mujeres
Mientras mujeres y jubilados protestan, los menores de 30 años, los más castigados por la crisis, están en un segundo plano. Esta aparente parálisis se explica por la decepción ante promesas de cambio incumplidas y por su involucración en causas transversales
La estadística no permite comparar lo que se paga por el mismo trabajo, pero sí refleja que hay muchas menos mujeres dónde se paga mejor. Y eso, pese a estar mejor formadas
Los servicios mínimos fijados garantizan un 72% en las circulaciones de este tipo de trenes ante la protesta convocada por el Día de la Mujer
Mujeres, pensionistas y precarios pueden ser una masa crítica muy incómoda para quien la ignore