Probablemente no exista una sola definición de lo que es el talento, ni de cómo se manifiesta. ¿Es la trayectoria profesional? ¿El expediente académico? Sin duda, pero también mucho más. Los perfiles llamados a liderar el futuro “han de ser completos, dominar varios idiomas y destacar a nivel competencial, tienen que saber comunicar y poseer dotes de liderazgo y de trabajo en equipo, sin olvidar una gran ambición por ejercer un impacto positivo en el mundo”, afirma Ramón Rodrigáñez, cofundador y COO de Nova Talent, la compañía de recursos humanos que acaba de hacer pública la lista con los jóvenes más brillantes de España, porque “es muy fácil contar las cosas malas, pero también hay gente joven y brillante haciendo cosas fantásticas”.
