Tag: Enfermedades

31
Ago

La carrera por la vacuna española: confianza en que se teste en humanos a final de año

El Gobierno apuesta por las iniciativas nacionales para una segunda ola de estos productos
El CSIC prepara un consorcio con empresas para desarrollar los proyectos

28
Ago

España, a la cola de la OCDE en accesibilidad de la educación online

Es de los países con un internet más rápido, pero carece de tecnología suficiente

28
Ago

Continúa la avalancha de carteras que suben su indicador de riesgo por el Covid-19

Más de 20 fondos informan a la CNMV en la última semana de que han elevado su termómetro de peligro por la pandemia

27
Ago

La venta de viajes de última hora se dispara un 30% por la rebaja de precios

El producto más vendido es el hotel de cuatro estrellas con todo incluido. Buscounchollo.com detecta caídas en el precio y la estancia media

27
Ago

Las dudas sobre posibles indemnizaciones limitan los acuerdos de vacunas en la UE

La Comisión ofrece a los laboratorios solo protección parcial
Las compañías quieren minimizar los riesgos para salvar su inversión

26
Ago

Qué es el MIR y cómo se prepara

En 2020 se presentaron 16.000 opositores al examen para optar a una de las 7512 plazas de médico interno residente en España

6
Feb

“Si China estornuda, el mundo se resfría”: el coronavirus amenaza la industria tecnológica

Gigantes tecnológicos como Samsung, Foxconn o Apple se ven obligados a cerrar temporalmente en China fábricas, oficinas y tiendas. Un brote prolongado puede afectar drásticamente a la fabricación de dispositivos tecnológicos, según GlobalData

31
Ago

Las ‘kellys’ logran que se acepten enfermedades profesionales propias de su trabajo repetitivo

Trabajo insta a las mutuas a reconocer de manera inmediata el nuevo catálogo de dolencias

26
Ago

Etiquetado para todos los públicos

Diversos colectivos piden una regulación para que las empresas identifiquen en braille sus productos

8
Ago

El delicado equilibrio de la ‘zona de confort’

Las empresas deben generar escenarios para mantener algo de nervio entre los trabajadores pero sin inducirles a un estrés que los lleva a agobiarse y resentirse