«Vivimos del usuario final, de su big data, y lo diferenciamos por sectores»
La aportación del trabajador al valor añadido de la empresa ya no puede medirse en función de las horas de trabajo que permanece anclado a su mesa
En un clima de incertidumbre laboral, las empresas están llamadas a cambiar sus políticas de recursos humanos. Ganan peso las demandas de los trabajadores sobre conciliación y flexibilidad
El Fondo advierte de que no se ha producido un cambio de modelo en el mercado de trabajo
La contratación se contrajo en 33.000 ocupados en el mes de septiembre mientras el paro bajó al 4,2%
El comienzo de curso empuja la afiliación que crece en 26.000 cotizantes
Menos de uno de cada 10 empleados temporales pasaron a tener un contrato indefinido en 2016, concretamente el 9,8%.
Báñez aplaza la prórroga del plan Prepara, que no se aprobará este viernes en el Consejo de Ministros