Tag: Financial Times
‘Boom’ turístico en Japón: una bendición hecha crisis
El número de visitantes extranjeros se ha multiplicado por más de cinco, y lo que se conoce como ‘sobreturismo’ es ya motivo de queja y recordatorio de la mala situación económica del país. Leer
JP Morgan exigirá datos biométricos a su personal para entrar en la nueva sede
Un banco neoyorquino impone el uso de escáneres de retina y huellas dactilares ante la creciente preocupación por la seguridad en las oficinas corporativas. Leer
Los bancos regionales de EEUU dan finalmente el salto hacia la fusión
Los inversores que buscan la próxima combinación harían bien en fijarse en los umbrales regulatorios de activos. Leer
Un fondo de UBS mantiene una exposición del 30% vinculada a First Brands
El mayor banco de Suiza acumula múltiples inversiones vinculadas a un fabricante de componentes en quiebra. Leer
JP Morgan sustituye a su director de banca europea, que trabajaba desde Nueva York
Filippo Gori cederá el puesto a Conor Hillery y Matthieu Wiltz, pero seguirá siendo codirector de banca global en la entidad de Wall Street. Leer
El banco regional estadounidense Fifth Third llega a un acuerdo para comprar Comerica
El grupo combinado se convertirá en la novena mayor entidad de crédito de EEUU con 288.000 millones de dólares en activos. Leer
La influencia de la ‘geoeconomía’ está creciendo
Las anomalías financieras son otro signo de cómo los factores políticos están configurando las políticas económicas y los mercados. Leer
Vis Raghavan, el hombre encargado de reestructurar la banca de inversión de Citi
Un año después de su elección por sorpresa para dirigir la división bancaria de Citigroup. el banquero de JPMorgan ha concedido una entrevista a Financial Times. Leer
El verdadero peligro de la banca en la sombra: la muerte por mil cortes
Los préstamos privados distribuidos en una variedad cada vez más amplia de vehículos podrían llevar a una muerte por mil cortes. Leer
Lloyds debería tener cuidado con los peligros de la cultura del rendimiento
La competencia excesiva entre empleados puede ser perjudicial. Leer