Apuntar las horas de más en las aplicaciones informáticas de la empresa no siempre es suficiente. Los expertos señalan cuáles son las vías para acreditar el exceso de jornada durante el teletrabajo
Propone la jornada semana flexible bonificada en la prórroga del convenio
Establece una prueba piloto a partir de otoño
Una pionera sentencia del TSJ de Canarias establece que al estudiar una petición de conciliación no solo deben ponderarse los intereses del empleado y la empresa, también el «interés superior del menor»
Si el empleado acredita necesidades de conciliación, la justicia se inclina por concederlo
La legislación permite teletrabajar, adaptación horaria o reducción de jornada. Plantean dudas las bajas
Los empleados pueden acogerse a ello para el cuidado de hijos en cuarentena y si la empresa se niega pueden recurrir a los tribunales
Es innegable que la progresiva automatización de la actividad económica elimina algunos vínculos entre oferta y demanda de trabajo
Las empresas empiezan a regular el derecho a la desconexión digital en los convenios colectivos
La tasa de actividad femenina casi se ha equiparado a la de los hombres, pero con peores sueldos y puestos más precarios, según Funcas
«No son horas regaladas al empresario, son trabajos forzados», denuncian los sindicatos