Ofrece desincentivar la contratación temporal, un contrato con protección creciente y limitar el uso de eventuales en la negociación colectiva
La aportación del trabajador al valor añadido de la empresa ya no puede medirse en función de las horas de trabajo que permanece anclado a su mesa
En un clima de incertidumbre laboral, las empresas están llamadas a cambiar sus políticas de recursos humanos. Ganan peso las demandas de los trabajadores sobre conciliación y flexibilidad
Menos de uno de cada 10 empleados temporales pasaron a tener un contrato indefinido en 2016, concretamente el 9,8%.
California, Canadá, Finlandia y Holanda experimentan la idea. ¿Por qué España no?
La reducción de todo tipo de costes en la crisis puede continuar con el crecimiento
El número de cotizantes este tipo de trabajadores creció un 5% en el último año y un 43% cuatro años
La economía ha restablecido los niveles previos a la crisis, pero la renta disponible de los hogares tardará más en recobrarse
La ministra de Empleo mete presión a los empresarios para que los salarios ganen poder adquisitivo
Los jóvenes españoles son los más anticapitalistas de la UE. Paro y precarización lo explican