Los contratos temporales y a tiempo parcial explican que la caída de la desigualdad no llegue a los colectivos de menos ingresos
Un creciente número de personas cree que su voz cada vez pesa menos en la toma de decisiones.
El 90% de la plantilla que gestiona la empresa Grupo Norte son mujeres pero ninguna cobra complementos ni sube de categoría
El avance del populismo y la extrema derecha hace imprescindible la búsqueda de medidas que apuntalen a las personas más afectadas por la tecnológica y la globalización
La movilidad social española entre generaciones es mejor que en países como Francia o Alemania, pero la educación y el desempleo hacen de lastre
Las empresas han ajustado salarios, pero no márgenes comerciales ni beneficios o sueldos de la alta dirección
Las diferencias en renta per cápita en el conjunto de la población se reducen solo de forma «moderada» en la fase inicial de la recuperación, reconoce el organismo
El triángulo formado por el Estado, los ciudadanos y el mercado precisa de otro contrato social
A pesar de la fuerte mejora del empleo, la inequidad no se recupera con la misma intensidad que en la salida de las anteriores recesiones
El populismo nacionalista, xenófobo e iliberal es tanto una amenaza como una oportunidad