Tag: Mujeres
“Me di cuenta de que debía trabajar más duro que mis colegas hombres para ser igual”
Kristalina Georgieva, directora general del Banco Mundial y ex vicepresidenta de la Comisión Europea, advierte contra el repunte del nacionalismo y recalca la necesidad de reducir las desigualdades.
Las compañías vigilan su brecha salarial tras las protestas del 8 de marzo
Diferentes empresas españolas han encargado auditorías internas para detectar si existe desigualdad retributiva entre hombres y mujeres
Euskadi reta a Rajoy en conciliación e igualdad
Las medidas vascas para reducir las diferencias entre hombres y mujeres y de apoyo a la juventud mejoran a las del Gobierno central
Feminismo, pensiones y financiación autonómica
No parece ni justo, ni eficiente, ni siquiera barato o sostenible acometer una ruptura de la caja única de la Seguridad Social
Y por los jóvenes, ¿quién se moviliza?
Mientras mujeres y jubilados protestan, los menores de 30 años, los más castigados por la crisis, están en un segundo plano. Esta aparente parálisis se explica por la decepción ante promesas de cambio incumplidas y por su involucración en causas transversales
¿Qué es la brecha salarial? Lo que cuenta, y lo que no cuenta, de la discriminación
La estadística no permite comparar lo que se paga por el mismo trabajo, pero sí refleja que hay muchas menos mujeres dónde se paga mejor. Y eso, pese a estar mejor formadas
Renfe anula la venta de billetes de algunos trenes AVE por la huelga del 8 de marzo
Los servicios mínimos fijados garantizan un 72% en las circulaciones de este tipo de trenes ante la protesta convocada por el Día de la Mujer
¿Liderazgo femenino en las empresas? Solo para cubrir el expediente
Las compañías españolas no avanzan en igualdad por falta de sensibilidad de sus dirigentes, según Grant Thornton
Mujeres en las 98 cotizadas españolas: en 15 no hay consejeras y en 42, solo una
La presencia femenina en los órganos de decisión de las mayores compañías españolas ronda el 20% y es más notable en el Ibex
Mujeres en las 98 cotizadas fuera del Ibex: en 15 no hay consejeras y en 42, solo una
La presencia femenina en los órganos de decisión de las mayores compañías españolas ronda el 20% y es más notable en el Ibex